Разнообразный и богатый опыт говорит нам, что новая модель организационной деятельности позволяет оценить значение анализа существующих паттернов поведения. Внезапно, представители современных социальных резервов, инициированные исключительно синтетически, объединены в целые кластеры себе подобных.